Wenn Sie zur Zeit keine Fälle oder Themen für die Supervision haben, aber in einem geschützten Rahmen und mit fachlicher Begleitung im Thema bleiben wollen, dann kommen Sie zu unseren Übungsabenden. Hier führen wir unter anderem Rollenspiele und kleine Übungen durch.
Mediation macht dann Sinn, wenn die Konfliktparteien in der Zukunft Begegnungen miteinander haben (müssen), oder wenn etwas fair und endgültig aufgelöst werden muss. Mediation zielt darauf ab, die Kommunikation zwischen den Konfliktparteien wieder zu stabilisieren und darüber Lösungen zu finden.
Dieser Visualisierungskurs ist speziell ausgerichtet auf die Besonderheiten der Mediation in Teams und Gruppen.
Die Mediation in Teams und Gruppen ist dadurch geprägt, dass es nicht um die Interessen und Bedürfnisse zweier Menschen geht, sondern um eine Vielzahl von Bedürfnissen und Interessen. Zudem sind in der Regel einige Team- oder Gruppenmitglieder stärker vom Konflikt betroffen als andere. Eine gute Visualisierung unterstützt die Sammlung der Interessen und Bedürfnisse aller Beteiligten und erleichtert den gegenseitigen Zugang. Jeder Beteiligte findet sich in der Mediation gehört und gesehen.
Im Workshop liegt der Fokus auf der praktischen Umsetzung der verschiedenen Visualisierungstechniken. Ziel ist, professionell mit guter Schrift, schönen Formen und Farben und einem gelungenen Aufbau die MediantInnen zu faszinieren. Am Ende hält jeder Teilnehmende ein solches selbsterstelltes Flipchart in Händen.
Deinen eigenen Leitfaden entwickeln.
Wir beleuchten deine persönliche Vision deiner zukünftigen Arbeit als Mediator:in. Wie stellst du dir das vor? Wo und mit wem willst du arbeiten? Wie soll dein Angebot genau aussehen und wie trägst du das in die Welt? Sobald du Klarheit über deine Ausrichtung hast, schauen wir uns an, welche Schritte zu tun sind, um als Mediator:in sichtbar zu werden.
Mediation macht dann Sinn, wenn die Konfliktparteien in der Zukunft Begegnungen miteinander haben (müssen), oder wenn etwas fair und endgültig aufgelöst werden muss. Mediation zielt darauf ab, die Kommunikation zwischen den Konfliktparteien wieder zu stabilisieren und darüber Lösungen zu finden.
Supervision dient der Reflexion beruflichen Handelns. Im Rahmen unserer Supervision erhältst du konkrete Antworten auf deine Fragen und bekommst die Möglichkeit, einen neuen Blick auf die Konfliktparteien und die Konfliktsituation zu erlangen.
Mediation macht dann Sinn, wenn die Konfliktparteien in der Zukunft Begegnungen miteinander haben (müssen), oder wenn etwas fair und endgültig aufgelöst werden muss. Mediation zielt darauf ab, die Kommunikation zwischen den Konfliktparteien wieder zu stabilisieren und darüber Lösungen zu finden.
Fachlicher Austausch und Erfahrungsaustausch vor Ort, mit dem Ziel, Mitglieder und InteressentInnen über Mediation zu informieren.
Wenn Sie zur Zeit keine Fälle oder Themen für die Supervision haben, aber in einem geschützten Rahmen und mit fachlicher Begleitung im Thema bleiben wollen, dann kommen Sie zu unseren Übungsabenden. Hier führen wir unter anderem Rollenspiele und kleine Übungen durch.
Mediation macht dann Sinn, wenn die Konfliktparteien in der Zukunft Begegnungen miteinander haben (müssen), oder wenn etwas fair und endgültig aufgelöst werden muss. Mediation zielt darauf ab, die Kommunikation zwischen den Konfliktparteien wieder zu stabilisieren und darüber Lösungen zu finden.
Fachlicher Austausch und Erfahrungsaustausch vor Ort, mit dem Ziel, Mitglieder und InteressentInnen über Mediation zu informieren.
Mediation macht dann Sinn, wenn die Konfliktparteien in der Zukunft Begegnungen miteinander haben (müssen), oder wenn etwas fair und endgültig aufgelöst werden muss. Mediation zielt darauf ab, die Kommunikation zwischen den Konfliktparteien wieder zu stabilisieren und darüber Lösungen zu finden.
Supervision dient der Reflexion beruflichen Handelns. Im Rahmen unserer Supervision erhältst du konkrete Antworten auf deine Fragen und bekommst die Möglichkeit, einen neuen Blick auf die Konfliktparteien und die Konfliktsituation zu erlangen.
Mediation macht dann Sinn, wenn die Konfliktparteien in der Zukunft Begegnungen miteinander haben (müssen), oder wenn etwas fair und endgültig aufgelöst werden muss. Mediation zielt darauf ab, die Kommunikation zwischen den Konfliktparteien wieder zu stabilisieren und darüber Lösungen zu finden.
Mediation ist ein vielseitiger Prozess, der auf verschiedene Arten durchgeführt werden kann. Die verschiedenen Mediationsstile bieten ein breites Spektrum an Ansätzen und Techniken, die sich auf die Art und Weise auswirken, wie Konflikte bearbeitet und gelöst werden. In dieser Einführung werden wir die verschiedenen Mediationsstile erkunden und ihre jeweiligen Merkmale sowie Anwendungen betrachten. Ebenso werden praktische Übungen durchgeführt, um neue Tools und Techniken kennenzulernen. Du wirst dein Wissen erweitern, neue Impulse erhalten und deine Fähigkeiten stärken. Am Ende wirst du mit einem klareren Verständnis deiner eigenen Stärken und Fähigkeiten sowie einer Vielzahl neuer Werkzeuge und Techniken nach Hause gehen.
Mediation macht dann Sinn, wenn die Konfliktparteien in der Zukunft Begegnungen miteinander haben (müssen), oder wenn etwas fair und endgültig aufgelöst werden muss. Mediation zielt darauf ab, die Kommunikation zwischen den Konfliktparteien wieder zu stabilisieren und darüber Lösungen zu finden.
Wenn Sie zur Zeit keine Fälle oder Themen für die Supervision haben, aber in einem geschützten Rahmen und mit fachlicher Begleitung im Thema bleiben wollen, dann kommen Sie zu unseren Übungsabenden. Hier führen wir unter anderem Rollenspiele und kleine Übungen durch.
Fachlicher Austausch und Erfahrungsaustausch vor Ort, mit dem Ziel, Mitglieder und InteressentInnen über Mediation zu informieren.
