Deinen eigenen Leitfaden entwickeln.
Wir beleuchten deine persönliche Vision deiner zukünftigen Arbeit als Mediator:in. Wie stellst du dir das vor? Wo und mit wem willst du arbeiten? Wie soll dein Angebot genau aussehen und wie trägst du das in die Welt? Sobald du Klarheit über deine Ausrichtung hast, schauen wir uns an, welche Schritte zu tun sind, um als Mediator:in sichtbar zu werden.

Mediation ist ein vielseitiger Prozess, der auf verschiedene Arten durchgeführt werden kann. Die verschiedenen Mediationsstile bieten ein breites Spektrum an Ansätzen und Techniken, die sich auf die Art und Weise auswirken, wie Konflikte bearbeitet und gelöst werden. In dieser Einführung werden wir die verschiedenen Mediationsstile erkunden und ihre jeweiligen Merkmale sowie Anwendungen betrachten. Ebenso werden praktische Übungen durchgeführt, um neue Tools und Techniken kennenzulernen. Du wirst dein Wissen erweitern, neue Impulse erhalten und deine Fähigkeiten stärken. Am Ende wirst du mit einem klareren Verständnis deiner eigenen Stärken und Fähigkeiten sowie einer Vielzahl neuer Werkzeuge und Techniken nach Hause gehen.

Du willst deine Medianden besser verstehen und dadurch zielführender mit ihnen arbeiten? Dann sind Grundkenntnisse in der Transaktionsanalyse die beste Erweiterung deiner Skills!

Transaktionsanalyse bietet dir mit seinen Modellen und Tools hilfreiche Ansätze, um deine Medianden besser zu verstehen und mit deren Verhaltensmustern umzugehen. Du kannst Spiele erkennen und Drama-Dreiecke unterbrechen. Durch das Nutzen von Kontextmarkern und das Paraphrasieren von verdeckten Transaktionen bringst du Transparenz in die Kommunikation. Mit Hilfe des Kommunikationsmodells der drei Ich-Zustände kannst du durch gezielte Fragestellungen das Erwachsenen-Ich aktivieren und so die Medianden in die Eigenverantwortungbringen.