Es muss nicht immer alles neu erfunden werden, erkennen was da ist, nutzen was stark ist …
Ein solides und effektives Coaching-Konzept lässt sich dann umsetzen, wenn die Organisation oder der Mensch als Ganzes gesehen wird. Deshalb unterstützen wir Sie dabei, die (organisations)eigenen Kräfte zu mobilisieren und zusammenzuführen. Stets mit Blick auf Ihre Vorstellungen und Ziele erarbeiten wir dann gemeinsam die Maßnahmen, die nötig sind, um sie zu erreichen.
Coaching Übersicht
Unternehmens-Coaching
Sie als Unternehmen haben Interesse daran, Ihre Unternehmensstrukturen zu evaluieren und zu optimieren? Oder steht bei Ihnen eine Veränderung an und Sie möchten im Changemanagement professionell begleitet und beraten werden?
In diesem Coaching werden die Inhalte individuell auf Ihr Unternehmen und Ihre Situation angepasst, sei es der Umgang mit Generationsunterschieden oder -konflikten, das Etablieren einer Work-Life-Balance oder agilem Arbeiten. Ziel dieses Seminars ist es, die Mitarbeiterzufriedenheit zu stärken, innovativ zu bleiben und weiterhin produktiv miteinander arbeiten zu können. Die Devise hier lautet: Erkennen was da ist, nutzen was stark ist!
Nehmen Sie mit uns Kontakt auf für Ihr individuelles Angebot.
Führungskräfte-Coaching
Sie sind Führungskraft und möchten ihr Team neu- oder umgestalten? Oder Ihren Führungsstil definieren und optimieren?
Ein gut eingespieltes Team ist selten Zufall, sondern das Ergebnis gezielter Führung und Steuerung. Um als Führungsperson diese meistern zu können, ist es hilfreich, einige grundlegende Mechanismen der Teamentwicklung zu kennen. In diesem Coaching wird Ihr eigener Führungsstil entwickelt bzw. ausgebaut oder neu strukturiert. Neben der Theorievermittlung stehen im Fokus fachspezifische, speziell auf die Teilnehmenden abgestimmte Fragestellungen rund um das Thema Leitung, Team und Führung. Ziel ist, dass Sie sicher und effizient, d.h. führungskompetent, ein Team durch den Arbeitsalltag leiten können.
Dieses Coaching kann für eine Gruppe oder Einzelpersonen gebucht werden.
Team-
Coaching
Sie arbeiten in einem Groß- oder Kleinteam und haben das Gefühl: In meinem Team stimmt etwas nicht!
Auch wenn Sie noch nicht wissen, um was es sich dabei handelt, ist da dieses „Etwas“, das noch nicht zu benennen ist, aber alle Teammitglieder spüren es?
Jetzt besteht Handlungsbedarf!
Teamcoaching hat das Ziel, Ihrem Team die Angst vor einer Auseinandersetzung zu nehmen und die Einsicht zu stärken: Konflikte und Differenzen können konstruktiv gelöst werden – ohne Verlierer!
Nehmen Sie mit uns Kontakt auf für Ihr individuelles Angebot.
Besonderheiten des Coachings
Führungskräfte stärken
Teamarbeit mit klaren Rollen ermöglichen
Mitarbeiterbindung durch Mitarbeiterzufriedenheit erschaffen
Ressourcen erkennen und freisetzen
Teamgefühl stärken
Projekte gezielt erfüllen